Submitted by admin on 2007-12-18 (Tue) 15:07.
前回は、JALにおける労働組合への不適切な情報提供が損害賠償請求訴訟へと発展したケースを取り上げた。この問題には第89回でも触れたが、個人情報を取り扱う業務では、正規雇用者に加えて、パート・アルバイト、派遣社員、契約社員、委託先社員、個人 ...
前回は、JALにおける労働組合への不適切な情報提供が損害賠償請求訴訟へと発展したケースを取り上げた。この問題には第89回でも触れたが、個人情報を取り扱う業務では、正規雇用者に加えて、パート・アルバイト、派遣社員、契約社員、委託先社員、個人 ...