NTTドコモ、様々な価値観を大事にし、男性の参加も視野に

NTTドコモは2006年7月に、人事育成部内に「ダイバーシティ推進室」を設置した。室長には、販売部で担当部長を務めていた川崎博子さんが就任し、2人のスタッフとともにダイバーシティー推進に取り組むことになった。ダイバーシティ推進室が設置された背景 ...